基层干部意识问题/基层干部存在的问题

乡镇干部如何增强政治意识?

〖壹〗、乡镇干部增强政治意识 ，可以从以下几个方面着手：提高学习力
，夯实理论基础：树立终身学习观念：乡镇干部应紧跟时代步伐，不断更新知识体系 ，提升引领农村改革 、助农增收的能力。重视理论学习：深入学习党的理论和路线方针政策，特别是关于农村工作的相关政策
，确保在工作中能够准确把握政治方向 。

〖贰〗
、其次，学会勤于学习、善于学习
。乡镇干部应积极主动地学习 ，提高学习效率和质量。在面对农村基层复杂多变的情况时
，学习能力的提升将有助于解决实际问题，推动乡镇工作更实 、更细、更真 。

〖叁〗
、针对这些问题 ，我们需要采取切实有效的整改措施。首先
，加强党员干部的政治理论学习，通过定期的学习会议、研讨交流等形式 ，深化对党的理论和政策的理解
，提高政治觉悟
。例如，可以组织党员干部定期学习党的最新理论成果 ，并结合实际工作进行讨论
，以提升理论联系实际的能力。

乡村治理存在的问题

〖壹〗 、问题： 基层组织能力薄弱 。 农村人居环境整治力度不足
。 封建迷信现象有所抬头，侵蚀乡风文明建设基础。 缺乏法治观念 。 群众参与乡村治理的意识不强
。对策： 发挥党组织在乡村治理中的领导核心作用。 提升农村生活环境 ，改善居住条件 。 深化乡村文明建设，摒弃陈规陋习
。

〖贰〗
、乡村治理中的法律意识不足问题 在乡村治理中
，部分基层干部的法律知识不足，导致在解决矛盾和问题时可能采取不当手段 ，如以权压人或依赖个人关系。这种处理方式缺乏前瞻性
，往往不能令所有人满意，并且有损法律的权威 。要推进乡村治理法治化 ，必须首先提高农村干部的法律素养
。

〖叁〗、基层组织能力薄弱。人居环境整治力度不够 。封建迷信
，历史沉渣泛起，不断侵蚀着乡风文明建设的根基。法治观念缺失
。群众参与治理意识不。对策：要发挥党组织的领导核心作用 。要改善农村生活环境
。要深化乡村文明建设。注重乡村社会治理的群众参与 。

加强基层干部的服务意识

〖壹〗 、基层工作作为国家治理的基石 ，其重要性和艰巨性不言而喻
。基层干部肩负着为广大人民群众服务的重任
，提升其服务意识是关键。干部们应以服务为宗旨，创新基层治理模式 ，让基层工作充满活力 。强化基层干部服务意识
，需合理配置人才资源，让每个人都能在适合的岗位上发挥所长 ，享受成长的成就感
。

〖贰〗
、群众观点是马克思主义政党的根本观点，尊重人民群众的主体地位
，强化公仆意识，为群众排忧解难。在服务中 ，要设身处地为群众着想
，深入群众，热情服务 ，主动服务
，耐心服务，文明服务 ，确保不出现对群众感情麻木不仁的工作态度 。其次
，要狠抓服务，切实转变作风
。

〖叁〗、首先是加强理想信念教育 ，加强对党员干部教育和培训
，唤醒他们的服务意识。要强化干部实践锻炼，积极为干部锻炼成长搭建平台 。

〖肆〗 、此外 ，还需要建立健全的监督机制，确保政策能够真正落实到基层
，惠及每一位村民。总之，通过一系列措施 ，可以有效增强镇村两级干部的改革创新意识
、为民服务意识和真抓实干意识
，从而更好地服务于群众，推动乡村的发展
。

〖伍〗、树立群众至上的观念 ，积极解决群众问题。我们必须坚持以人民为中心的思想
，始终保持与人民群众的血肉联系，强化服务意识 ，确保所有决策和行动都以人民的利益为根本出发点 。要深入群众
，换位思考，真诚为群众排忧解难 ，避免对群众的需求和感受漠不关心
，工作方法要贴近群众，避免冷漠和粗暴
。

干部队伍中存在问题的原因是什么?

〖壹〗 、思想境界不高 思想僵化
、因循守旧 ，小成即安、小进即满的现象时有发生。一些领导干部思想解放不够，观念老旧
，无法跟上时代步伐，存在思想代沟 ，工作缺乏开拓性
，不敢创新 。分析：思想境界的高低直接影响工作水平和质量
。如果思想境界不高，工作将缺乏动力和活力 ，难以取得实质性进展。

〖贰〗 、干部队伍建设存在的问题主要包括思想不稳定、队伍建设不完善
、业务素质不全面以及监督不到位等 。这些问题严重影响了干部队伍的整体效能和执行力
，进而对组织的发展造成了一定的阻碍
。首先，思想不稳定是一个重要问题。由于工作压力大、待遇不尽人意或晋升渠道有限 ，部分干部产生了不满和懈怠情绪 。

〖叁〗 、配备不够精
。由于机构编制和职能设置时未设立专门的党务工作岗位
，导致党支部委员职务为党内职务，行政待遇上存在“无编无职 ”现象。

〖肆〗
、机关党员干部队伍存在问题的原因 ，既有客观方面的
，也有主观方面的 。主要原因包括：党建工作机制不够完善，党员干部教育培训不够系统规范 ，党员干部管理监督手段偏软，对党务干部队伍建设重视不够。加强改进党员干部队伍建设的思考与建议 （一）创新机制
，建立党建工作新格局
。